رساله عاجلة الى السيد المدير العام حيمور

السلام عليكم

رساله اليكم ايها المدير العام :
موظفوكم عبر كل الولايات يطالبونكم بالوقوف الى جانبهم وحمايتهم من ظلم المديرين الولائيين وكذا رؤساء المفتشيات والمحافظون العقاريون
الكل يعاني في صمت وضغط كبيرين جراء معاملة المسؤولين التعسفية وحرمان الموظفين من حقوقهم فيما يخص علاوة المردودية وعلاوة الدخل التكميلي ....
اليكم ايها المدير العام ،لماذا لا تفتحون ملفات الموظفين المظلومين وتحققون معهم وتنصفوهم بعدخا تم اهمالهم وعانوا الحقرة وسياسة الكلو clan
انا ادافع عن صرخة كل مو ظف في كلا المديريتين الحفظ العقاري وكذا املاك الدولة الكل يعاني وحسب اخر احصائيات فان ولاية وادي سوف تحتل المرتبة الاولى في ظلم الموظفين واهانتهم تم تاتي ولاية البليدة ثم تاتي ولايتنا برج بوعرريج ............................................................

والى كل مفتش جهوي دعك من التقريرات التي لاتسمن ولا تغني من جوع وانما عليك برعاية مصالح الموظف والوقوف الى جانبه لانه سياتي يوم ويخرج من بيننا من يقف في وجه الظلم ويمارس حقه او حقوقهم ان كانو جماعه كبيرة ....

سيدي المدير العام نحن لانريد لا اضرابا ولا اعتصاما ولا حرق انفسنا بالبنزين ...نريد تحقيق العدالة في توزيع الثروات او بالاحرى توزيع العلاوات ان تكون بشكل قانوني دون ظلم لاي احد ........والله المستعان ....

اللهم ان كل ما كتبه زميلنا حق حق حق فنرجوا المتابعة سيدي المدير العام

السلام عليكم اخواني الاعزاء و كل عام و انتم بالف خير. هل يمكن لمراقب املاك الدولة تحصل على شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية فرع قانون الاعمال بعد توظيفه الترقية الى رتبة مفتش.

السلام عليكم
الى الاخ : alougbi
يمكن لمراقب املاك الدولة الترقية على اساس الشهادة الى رتبة مفتش طبقا للمادة 27 من القانون الاساسي في حالة توفر منصب مالي شاغر .
كون شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية تخصص قانون اعمال ( جامعة التكوين المتواصل )
تدخل ضمن شعبة العلوم القانونية المذكورة في المادة 08 من القانون الاساسي لعمال املاك الدولة و الحفظ العقاري .
بالتوفيق ان شاء الله .[u]

السلام عليكم؛الاخ فيصل جزاك الله خيرا لكن ادارتنا لم توافق على الترقية لان تخصص قانون الاعمال غير مدكور في المادة 08 الرجاء ادا كان لديك اي نص قانوني او مقررة ترقية ان تزودني بها واكون شاكرا.

السلام عليكم و صح عيدكم
الاخ alougbi
- بالنسبة للمادة 08 لا توجد اي شهادة DEUA او تقني سامي تخصص علوم قانونية و ادارية او علوم اقتصادية او علوم تجارية او علوم التسيير .
وعليه فانه يمكن استنتاج الشهادات على النحو التالي :

العلوم القانونية :
1- شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية قانون اعمال .
2- شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية قانون العلاقات الاقتصادية و الدولية .

العلوم التجارية :
شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية تجارة دولية .

علوم التسيير :
1- شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية التسيير العمومي .
2- شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية تسيير الموارد البشرية .

يمكنكم مراسلة مفتشية الوظيف العمومي للولاية التي تنتمي اليها من طرف المدير الو لائي لاملاك الدولة لتحدد لكم الشهادات المطلوبة ، و في حالة الرفض يمكنكم مراسلة المديرية العامة للوظيف العمومي بالجزائر العاصمة فسوف تحل لكم هذا الاشكال ان شاء الله ، مع العلم ان الولاية التي انتمي اليها تم قبولها .

السلام عليكم و رحمة الله و بكاته
و الله يا أخ الطيب لو تسمع بحكايتي دماغك يحبس ، انا مقتنع تمتام الاقتناع بان مسيري
ادارة اهلاك الدولة ينتهجون سياسة الخط المغلق ذو العقد الكثيرة في تسيير الحياة المهنية
للمستخدمين .
و لمعلوماتك فان هذه السياسه تنتهجها الحركات الهدامة كحركة الماسونية .
و هذه السياسة ظهرت و بانت في القانون الاساسي .

سلام
شكون قال بالي الادارة التاعنا تنتهج سياسة الخط المغلق؟؟؟؟
الاسبوع الي فات دارو اجتماع مع جماعة النقابة تاع زواوي و خرجوا بنتائج مهمة جدا
رايحين ايغيروا المكتب تاع النقابة بواحد يليق بمهامهم العويصة و المتعبة و زادو هم سيارة جديدة؟؟؟؟
ما يصلحوا احوال عمال و موظفي املاك الدولة حتى يبدلوا النقابة
لازملنا واحدة مستقلة كيما تاع التربية

ادارة املاك الدولة والحفظ العقاري في الحضيض نحن اخر مرتبة في الوزارة كلها لا من حيث المرتب وكذا من حيث المردودية و كذا علاوة الدخل التكميلي frc نحن عرة المجتمع عرة الادارات ...وتاتي المديرية العامة وترسل تعليمات ضد الرشوة والفساد
اقول لكي ايتها المديرية العامة وايها الوزير
اذا كان الموظف في ضيق وحرج ومختنق سواء في جوه العائلي وكذا المهني جراء ما يعانيه من ويلات سياية الحقن والتشكك والشيته والتبياع وسياسة ادي او جيب الهدرة ...اظن ان الموظف مأله الزوال والانتحار شنقا
اذا كل هذا محيط بالموظف الجزائري واتكلم عن ادارة العار التي نعمل بها رغما عننا لاننا ليس لنا مخرج من هذه الوظيفة اقول : يصبح اكل الرشوة حلال .. والبزنسة حلال ...واخذ الهبات حلال...والسمسرة حلال... والتعامل مع الوكالات العقارية بنسب متفاوتة حلال...واقامة علاقات مع اكبر السماسرة حلال........حلال...حلال...كلووا حلال.........................

اذا اردتم ان يعود الموظف الى رشده احسنوا معاملته ...احسنوا معاشه...احسنوا مرتبه...احسنوا اليه بشخصه....عاملوه بحسن...تفهموا موقفه....اسمعوا انشعغالاته....اعطوه حق الدفاع عن نفسه.....اعطوه حقه.... احسنوا ظروف عمله ...هيئوا له مكانا يضمن له الصحة والعافية والكرامة ....................الخ.....................

اقولها وبكل مسؤولية : الدولة لما لا تدافع عن الموظف المنتهكة حقوقه ..هنا اذا اصبح هذا الموظف خطر على محيطه فلا تلومن الا نفسك ايتها الدولة .....لان وباءه يعود عليك وعلى محيط عمله....فاحذروا الظلم ......................

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا غارقا في دجى الفوضى بمن تثق و الدومان حولك بالمكايد يحترق
اعيش في ادارة دومان تلهو بعاطفتي اكاد من حدة القالب اختنق
المديريات مسرفة في الظلم باغية ان لم تجد للظلم سببا تختلق

je te tire chapeau mon maitre ammari ali

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

ربما الزاني يتوب

ربما الماء يروب

ربما يحمل زيت في الثقوب

ربما شمس الضحى ، تشرق من صوب الغروب

ربما يبرأ ابليس من الذنب فيعفو عنه غفار الذنوب

انما لا يبرأ مسيروا الدومان

عن ذنوبهم في حق موظفي ...

الدومان

سلام
عام سعيد و كل عام و انتم بخير
اسمحولي خاوتي خاصة ammari ali et futur president
لكن الا تجدون اننا نستاهل كل هذا و لمن لم يفهم انظر كتاب قابلية الاستعمار لمالك بن نبي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أراد اخوة سيدنا يوسف أن يقتلوه .......................................................( فلم يمت )
ثم أرادوا أن يمحى أثره.......................................................................( فارتفع شأنه)
ثم بيع ليكون مملوكا.........................................................................(فأصبح ملكا)
ثم أرادوا أن يمحو محبته من قلب ابيه...................................................(فازدادت)
( فلا تقلق من ارادة البشر ...........................................................فارادة الله فوق الكل)
تلك هي فلسفتي مع ادارة اهلاك الدوله سواء على مستوى المديريه الولائية أو الجهوية او المركزية(العامة) و هذا منذ التحاقي بهذه الادارة الى اليوم ، و جدت فعلا أن ما تسردك و تعنتر اللفاقة الا لاننا انحنينا ليركب هؤلاء الخفافيش ظهورنا و الله صدقني يا سيد فاتي صادفت موظفين يبيعون عفوا أقصد ينحنون لمجرد زيادة في نقطة واحدة في المردودية، ترى ما هو المقابل اذا تعلق الامر بمنصب نوعي او الترقية في الرتبة مثلا ...
المسؤلين عندنا يا سيد فاتي يريدوننا كاكبش الاسترالي - منزوع الفحولية - الدمير فقط و هم تخياط القوانين الاساسية التي تخدمهم ، لقد أصبحت المديريات الولائية تعرف بالعائلات بمعنى مديرية عائلة فلان او مديرية 3 عائلات او 5 عائلات ... بحسب عدد العائلات المسيطرة على المناصب المتوفرة للمديرية المعنية ...و لقد نجم عن كل هذا تسيير عشوائي للحياة المهنية للموظفين التابعين لادارة اهلاك الدولة نجم عنه البهادل التي اصبحت تحتل صدارة الصحف الوطنية .
لو اطلقنا العنان لمثل هذا الكلام ، لطال الموضوع لكنني أريد ان أؤكد لك يا سيد فاتي أنني ما انحنيت يما لمثل هؤلاء مما سبب لي مشاكل كبيرة في حياتي المهنية .

سلام
شكرا ammari ali
للتصحيح الانسة:فاتي
ما تقوله صحيح و ما اشاهده هنا قد يندى له الجبين و لا املك الجراة الكافية لسرده

السلام عليكم و رحمة الله

"
la conscience moderne exige que l'administration agisse au grand jour .on lui a,pendant tres longtemps , tolere des decisions secretes .Maintenant ,on veut que toutes ses decisions et ses actions soient publiques ,et l'on a le sentiment que ce qui n'a pas ete fait publiquement n'est pas regulier."
le doyen HAURIOU
معذرة يا انسة فاتي

و الله لقالوه الأخوة هو لي راه عايشه الموظف إلي ما باغيش شيت و لا يولي زفاف ...للمحافظ و لا للمدير ...بصح يجي نهارهم و ربي يفرجنا فيهم كي مسؤولين كي زفافا وشياتى توعهم .....
حسبنا الله ونعم الوكيل ....حسبنا و نعم الوكيل ...فيهم[center]